Por este medio te envío un cordial saludo y aprovecho el momento para efectos de darte a conocer modificaciones recientes sufridas por la Ley Federal del Trabajo mismas que fueron producidas mediante decreto de fecha 12 de Junio de 2015.
En esencia, las mismas giran en torno al trabajo de los menores de edad haciendo especial énfasis en aquellos que oscilan entre los 15 años y la minoría de edad, es decir, antes de los 18 años.
Dichas reformas entraron en vigor a partir del día 13 de Junio de 2015.
Por esta razón debemos estar atentos a fin de no violentar las nuevas disposiciones en caso de contratar personal menor de edad.
Como consecuencia de dicho decreto se modifican los siguientes artículos:
artículos 5o., fracciones I y IV;
22;
22 Bis;
23;
174;
175, primer, segundo y tercer párrafos y fracción IV;
175 Bis, primer párrafo e inciso c);
176;
178;
179,
180, primer párrafo y fracción II;
191,
267;
362;
372, primer párrafo;
988, primer párrafo y
995 Bis;
se derogan las fracciones I y II del artículo 372 de la Ley Federal del Trabajo
Para su mayor y mejor comprensión del alcance de dichas modificaciones acompaño como archivo adjunto el testo del Decreto que las ordena.
Es importante su lectura.
Si de la misma surgiere alguna duda por favor le pido me la haga saber.
Saludos cordiales.
DECRETO MODIFICA LEY FEDERAL DEL TRABAJO 12 DE JUNIO 2015
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